ABOGADOS ESPECIALISTAS EN DERECHO MERCANTIL EN BARCELONA Y EL MARESME

Derecho mercantil y societario

  • Precio económico garantizado
  • Rapidez y tranquilidad
  • Trato cercano y profesional
  • Consultas gratuitas

El Derecho Mercantil es la rama del Derecho Privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de dichos actos.

Nuestro despacho jurídico se compone de los mejores abogados especialistas en Derecho Mercantil en Barcelona y el Maresme.

Asesoramiento jurídico personalizado

Ante la vigente complejidad en la que se halla inmerso el tráfico mercantil, las empresas se han visto obligadas a precisar de un asesoramiento societario y tributario inmediato y especializado.

En J.D.V. Valls Abogados contamos con un departamento mercantil formado por un equipo de letrados con un elevado conocimiento técnico en la materia. Cuenta también con una amplia experiencia en el asesoramiento mercantil que nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones prácticas ajustadas a sus necesidades. Tomamos en consideración el contexto en el que se desarrollan las actividades económicas, sin perder de vista los riesgos legales que el cliente debe confrontar.

Nuestro departamento mercantil abarca la provincia de Barcelona, con especial incidencia en el área del Maresme. Nos caracterizamos por ofrecer una capacidad multidisciplinar que nos permite desarrollar soluciones convenientes y eficaces a las necesidades legales, económicas y tributarias de las empresas en el ejercicio de su actividad mercantil.

Proporcionamos asesoramiento especializado en las siguientes materias:

  • Constitución de sociedades mercantiles y modificaciones estructurales (fusiones, adquisiciones, escisiones y absorciones).
  • Aumento y reducción del capital social.
  • Compraventa de acciones y participaciones.
  • Asesoramiento en procesos de concursos de acreedores y refinanciación de deuda.
  • Acuerdos sociales.
  • Defensa de los derechos de los socios minoritarios.
  • Disolución y liquidación de sociedades.
  • Responsabilidad de los miembros del órgano de administración.
  • Negociación y redacción de contratos mercantiles (contratos de franquicia, leasing, agencia, factoring, etc).
  • Acuerdos para-sociales.
  • Competencia desleal.
  • Reclamación y recobro de deudas.
  • Redacción y modificación de Estatutos sociales.
  • Ley de Segunda Oportunidad. Concurso voluntario de personas físicas insolventes.

Constitución Sociedad Anónima

En J.D.V. Valls Abogados contamos con acreditada experiencia en la configuración y constitución de una sociedad. Con el objeto de acercar nuestros servicios a los clientes, a continuación detallamos los pasos exigidos para poder constituir una sociedad anónima y de responsabilidad limitada, así como sus costes. Queda desglosado de la siguiente manera:

Documentación Necesaria

Para preparar la escritura de constitución de una sociedad de capital es necesario disponer de la siguiente documentación:

  • Certificado de denominación social

(Este certificado lo obtiene J. D. V. Valls Abogados conforme a las propuestas de denominación sugeridas por el cliente)

  • Certificado de ingreso del capital social en la cuenta de la sociedad.
  • Estatutos sociales de la sociedad.

(Este documento es redactado por J. D. V. Valls Abogados conforme a las exigencias normativas vigentes).   

Información Necesaria

En la escritura de constitución deberán consignarse una serie de datos. Estos datos son:

  • Capital social. En el caso de las sociedades de responsabilidad limitada, el capital mínimo asciende a 3.000 €, y, en el caso de las sociedades anónimas, el capital mínimo asciende a 60.000-€.
  • Socios fundadores de la sociedad. Deberán ponerse a disposición de J. D. V. Valls Abogados los datos identificativos de los mismos, y sus documentos de identificación respectivos.
  • Domicilio de la sociedad. Deberá indicarse aquel lugar que se constituya como el domicilio de la sociedad a los efectos legales.
  • Órgano/s de Administración. Será necesario identificar y organizar aquellas personas que serán las encargadas de gestionar y velar por el buen funcionamiento de la entidad.
  • Otra información requerida. Indicación de aquellas particularidades sobre las que se quiera configurar la entidad (mayorías reforzadas para la adopción de determinados acuerdos sociales, especificidades en cuanto a las convocatorias, quórums, entre otros).
Honorarios Aplicables

A continuación se detallan y desglosan los honoraros que aplica J.D.V. Valls Abogados, por la llevanza de cada uno de los trámites necesarios para la correcta constitución de una entidad:

  • Obtención del Certificado de Denominación Social: 150,00-€.
  • Redacción de los Estatutos sociales: 250,00-€.
  • Obtención de Número de Identificación Fiscal (N.I.F. – provisional) de la entidad, la liquidación de los impuestos y la tramitación de la escritura hasta su inscripción en el Registro Mercantil correspondiente: 250,00-€.

Últimos pasos

Previo al inicio de la actividad empresarial deberá presentarse la declaración censal (modelos 036 o 037), y dar de alta a la sociedad al Impuesto de Actividades Económicas (modelos 036, 840 o 848) frente la Agencia Tributaria.

Iniciada la actividad empresarial de la entidad deberá llevarse una contabilidad ordenada de acuerdo a las exigencias normativas del código de comercio. Además, la legalización de los libros contables, la aprobación y disposición respecto de las cuentas anuales frente al Registro Mercantil y la presentación de las declaraciones de los impuestos correspondientes (declaraciones mensuales, trimestrales y anuales).

Una vez al año, la sociedad estará obligada a realizar y presentar la declaración anual de operaciones con terceros, que en su conjunto hubieran superado al cantidad de 3.006-€ (modelo 347). Así como, deberá realizarse y presentarse la declaración del Impuesto de Sociedades (modelo 200).

En caso de contar la entidad con trabajadores asalariados, la sociedad deberá inscribirlos en el sistema de la Seguridad Social, y comunicar cualquier alta, modificación o baja de empleados, debiéndose abonar los seguros sociales de los trabajadores frente a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

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